我们想 澳门网赌网站网址_网赌平台首页的主流平等,多样性和包容性问题及意识。我们将通过支持和培养包容性和非歧视性的工作文化来实现这一目标。为了支持我们的目标,我们已经建立了 ECA Equality, Diversity & Inclusion Committee.

该委员会已经从失去工作的角度转变为性别平等,导致eca在2017年5月赢得了雅典娜天鹅铜奖。然而,我们现在致力于更广泛的平等,多样性和包容性。

委员会的基础是理想 2010年平等法案 承认九个受保护的特征(年龄,残疾,性别重新分配,婚姻和民事伴侣关系,怀孕和生育,种族,宗教或信仰,性别和性取向) 但也认识到这些特征的交叉方面。

该委员会汇集了来自eca不同领域的员工和学生,他们对这些问题充满了兴趣和专业知识。它会:

  • 采取知情和基于行动的方法,激励和支持员工和学生在整个机构中建立平等,多元化和包容性的良好实践和创新。
  • 促进工作人员和学生在平等,多样性和包容性问题上的教学和研究。
  • 确定,讨论和建议eca政策,确保在所有层面(包括最高战略规划和决策层面)都包含平等过程和考虑因素。
  • 推进雅典娜天鹅行动计划,其中包括监测eca平等,多元化和包容性议程持续改进的措施。为此,它将制定年度行动计划并监督其实施。

委员会通过平等和多元化的联合eca主管emma gieben-gamal和deborah jackson向eca管理小组和大学的平等管理小组报告。

为了反映平等,多元化和包容性议程在eca的包容性愿望和承诺,平等,多元化和包容性委员会鼓励具有不同背景和经验的人,特别是少数群体的人参与。除了对委员会的宗旨和目标的承诺之外,没有成员资格的标准。

往来

Co-directors of Equality, Diversity & Inclusion: Emma Gieben-Gamal and Deborah Jackson

Dignity & Respect at Work and 研究

平等,多样性和包容性是澳门网赌网站网址政策的核心 尊严和尊重.

Examples of Equality, Diversity & Inclusion at ECA